大亚湾省市重点在建项目全部复工

搜狐焦点惠州 2020-03-13 13:34:50
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遇紧急疫情,大亚湾区按照企业应急疫情防控工作指引,分工明确、密切配合、快速响应、高效处置,按照规范流程全程执行,受到不少企业的点赞。同时,大亚湾区纪委还派出监督检查组,对网格化管理措施进行监督检查。

初春时节,惠州大亚湾经济技术开发区(下称“大亚湾区”)一派生机盎然。3月1日,168家规上企业全部复工;3月8日,石化区化工企业全部复工;3月10日,全区省市重点在建项目全部复工建设……

    过去一个月,大亚湾区在抓紧抓实抓细疫情防控的同时,复工复产工作扎实有序推进。一批批工人身着统一厂服返回岗位,一个个工地打桩机响声隆隆,一件件产品在生产线有序排开。

    截至3月11日,大亚湾区复工企业1045家,工业企业复工443家。其中,168家规上工业企业全部复工,复工率100%;规上外资企业复工60家,复工率100%。全区省市重点项目17宗,其中在建项目12宗,已全部复工建设。

    每家企业都有网格员驻点

    2月中旬,时值疫情防控关键时期。在大亚湾重点项目石化区工地,急需一批员工开展钻孔作业,但该批员工到大亚湾未满观察期,能否申请到岗作业成了一道难题。

    得知这一情况,大亚湾区网格化管理小组立即研究解决。经向用工工地了解,该批员工行动轨迹清晰,属“点对点”包车接送员工,到医院检查各项体征健康等情况后,帮助工地做好防疫措施,协助该批员工上岗作业,帮助企业抢回工期。

    随着疫情防控工作关口前移,企业成为疫情防控的一线阵地,如何变企业防疫复工“两难”为“两全”?

    大亚湾全区企业按行业划分为14个一级网格,由区领导担任一级网格长;各企业为二级网格,设二级网格长、网格管理员,从全区抽调14个单位211人担任二级网格长和网格管理员,负责对企业每一项疫情防控和复工复产工作全程跟进,全程参与,全程服务。同时,大亚湾对596家规下制造业企业,配置75名网格管理员进行网格化管理。

    通过网格化管理,大亚湾区内每家企业都有网格管理员全天驻点到位,精准实施帮扶,协助企业查找疫情防控隐患,协调解决企业生产面临的实际问题,保障企业安全平稳运行。

    协助企业采购防疫物资

    2月19日,惠州比亚迪电子有限公司的产品技术员庞志勇和广西百色籍返惠返岗务工人员,搭上免费返岗专车抵惠。“服务都很好,安全保障也到位。”庞志勇说。

    结合网格化管理方案,大亚湾区对规上企业开展用工需求调查,摸清企业用工需求。同时,协助企业异地务工人员分期分批安全有序返惠返岗,让赴惠复工返岗人员集中乘坐务工班车从“家门口”直接到“厂门口”。

    另一方面,对符合条件的企业,大亚湾区鼓励企业根据《新冠肺炎疫情防控期间支持企业复工复产各项补贴政策办事指南》申请相关补贴,进一步解决企业用工后顾之忧。

    口罩是复工复产的“必备武器”。大亚湾区多措并举,专门成立物资保障组,统筹采购防疫物资、争取上级物资调配和支援。据不完全统计,截至3月11日,全区累计向企业免费发放口罩9.2万多个,消毒液近1万公斤,消毒粉1200多公斤。

    随着复产复工步入正轨,企业采购需求扩大,大亚湾区创新工作方法,通过微信交流平台,组建口罩等医疗卫生防控物资集体采购微信群,及时发布防控物资的生产厂家及供应商信息,帮助企业间相互交流分享采购信息。目前加入微信群企业已超200家。

    真金白银助企纾困解难

    “我们现在要按下单时间排号生产,还要继续招人,尽管生产很紧,我们有信心在严格做好疫情防控工作的基础上,完成今年的生产目标。”敏华家具制造(惠州)有限公司相关负责人说道。

    敏华家具制造(惠州)有限公司是大亚湾区重点工业企业,主要生产和销售高档家具、沙发等产品。从2月12日复产至今,32条生产线开足马力生产。在做好疫情防控“五个到位”的同时,该公司专门购买喷雾消杀机,每天4次对车间、办公楼等公共场所进行消杀,确保防疫复工两不误。

    像敏华公司这种防疫物资采购,根据《惠州大亚湾经济技术开发区管理委员会关于应对新型冠状病毒肺炎疫情支持企业共渡难关的十条措施》(下称“区十条措施”),可根据实际情况申请对应的配套支持和奖励。

    根据区十条措施,疫情防控期间,已开工的企业自行购买红外体温探测仪、消毒水、口罩、手套等防疫物资的,按照疫情期间在岗人数、不超过100元每人的标准,对购买金额的50%给予补贴,每家企业累计最高不超过100万元。

    在支持防控应急物资生产方面,大亚湾符合条件企业在“市十条措施”的支持基础上,增加区内奖励。目前,大亚湾区相关部门正在制定区十条措施实施细则,有望近期发布,大亚湾区内符合条件的企业可申请对应的支持补助。

    ■一线直击

    高效应急机制受到企业点赞

    “英特卡机电(惠州)有限公司一名20岁员工体温异常,多次测量体温都达38℃以上。”2月28日下午4时许,担任大亚湾区工业企业复产复工疫情防控工作第五组一级网格长的区纪委主要负责人接到网格员的紧急电话报告。

    面对突如其来的事件,网格组立即启动应急机制,指导企业做好人员隔离送医、园区封闭措施。下午5时,该发烧员工已被送至惠亚医院发热门诊进行医学检测。

    随后,网格组全体人员与企业相关负责人召开应急处置工作部署会,研究具体应急处置工作。当晚,网格组监督企业暂停生产,做好密切接触人员的排查和隔离工作,指导企业摸清与患者有密切接触人员及其14天内的行动轨迹,实行单人单间隔离观察,连夜对重点场所进行消毒、通风。

    3月1日,经检测,发烧员工被确认为一般感冒引起。次日,英特卡机电(惠州)有限公司有序复工。

    这种高效的应急机制应用已经不是第一次发生。2月22日,位于西区街道的惠州住电电装有限公司也发生了一起员工发热事件,担任网格员的黄志生第一时间向网格长报告,网格组立即启动应急响应,抓实抓细各项防控工作。经过检测,证实是虚惊一场。“看到企业正常生产,这几天紧张的心情总算暂告一段落。”黄志生表示。

    遇紧急疫情,大亚湾区按照企业应急疫情防控工作指引,分工明确、密切配合、快速响应、高效处置,按照规范流程全程执行,受到不少企业的点赞。同时,大亚湾区纪委还派出监督检查组,对网格化管理措施进行监督检查。

    来源:南方日报

    记者:马发洲

    通讯员:邱秋菊 谢日华

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